始建于1958年的山东省文登整骨医院，是全国四大中医骨伤专科医疗中心之一。多年来，该院不断强化人才培养意识，采取灵活多样的形式，全面提高专业技术人才的业务水平，形成了一支结构合理的人才梯队，成为这个现代化品牌医院的核心力量。

据文登整骨医院院长谭远超介绍，近年来该院先后获得省级以上科研成果33项次，其中国家科技发明三等奖、国家科技进步二等奖和三等奖各1项。一个县级医院取得这么多、这么高的科研成果，得益于始终坚持人才培养工程。

医院每年拿出业务收入结余的6％作为科研经费，先后出资300多万元选送人才到国内外进修深造和参加学术交流，选派同时，医院与广州中医药大学、上海中医药大学等30多家高校和医疗机构建立了学术交流与合作关系，形成了一个系统化、高层次的学术交流网络。

为做到既引进人才，又能留住人才，近年来，医院建立完善了各种人才培养和激励制度，制定了一系列人才引进及培养的相关规定：对引进的外来人才，在住房、子女就学、配偶工作等方面给予合理的安排；外出学习进修的人员，学习期间一切工资福利待遇不变。

2003年，在引进一位硕士研究生时，为解决其两地分居问题，医院领导多方努力，将其家属从外地调到文登，并提供了住房。脊柱脊髓科一位医师到北京深造，为了让他安心学习，医院在其深造期间给予全薪，同时还破例分给他一套住房。学成后，这位医师谢绝了北京多家大医院的盛情邀请，回到了文登整骨医院。

目前，文登整骨医院卫生技术人员占职工总数的76.7％，其中享受国务院特殊津贴的专家8人，硕士、博士研究生导师6人，省、地级科技拔尖人才11人，在全国和省医学会学术团体担任副主任委员、副理事长、委员的18人。

医院十分重视中医药学术经验的继承和发展，他们选拔医德高尚、学术精湛的主任医师为指导老师，遴选临床实践经验丰富、工作能力较强的主治医师为学术继承人，采取老师带徒的办法，完成各类技术和经验的传承。孙竹庭、朱惠芳等老专家，毫无保留地将自己的学术成果和几十年临床积累的经验传授给新人，加快了中青年业务骨干的成长步伐。2001年，医院骨科显微外科为一名十指全部断离的病人实施了世界上第17例十指再植手术，并全部成活。      
                                                                                                                                                                                （销售部  周鑫 整理）