孙晓恒：永葆军人本色

栏目：职工园地发布时间：2011-09-05

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孙晓恒，2000年12月退伍，2002年4月入厂，先后在胶塞车间、原料药车间工作，现为601车间的值班长兼合成工段工段长。面对全新的企业工作环境，经过部队这个革命大熔炉磨炼的孙晓恒，把岗位当战场，在工作中拼出了一片新天地。今年初，羟乙基淀粉合成工段因为出色的工作业绩被评为年度公司优秀班组，他本人也被评为年度十佳班组长。

孙晓恒深知服从命令是军人的天职，也是完成任务的前提条件。他把服从命令的精神贯彻到了工作中，他每一次都是亲自带头深入现场完成车间下达的计划指令。在今年8月份的检修中，车间合成工段需要拆卸水解和羟化搅拌进行返厂维修，室外天气炎热，罐内的温度更是高达40多度，他二话不说，第一个跳到罐中，一待就是两个多小时，出罐时工作服都拧出了水。在他的感召下，大家争先恐后入罐拆卸，仅用了三天就保质保量的完成了原本计划五天完成的任务。

孙晓恒凭着军人敢吃苦、敢打硬仗的作风，主动查找问题，攻克了许多生产难关。2010年9月上旬，他在车间生产羟乙基淀粉20、40期间，发现离心后干燥失重出现不稳定的异常。他细心观察后发现滤包清洁程度与干燥失重有很大的关系，就连夜加班及时重新制订了新的清洁制度，有效的控制了干燥失重现象。2011年4月下旬，车间在生产羟乙基淀粉20、40期间，连续两批出现黏度系数不稳定的异常情况。他急在心里，连续几天都吃住在车间，一直靠在生产现场，经常为了一个数据的确定而忙到深夜，最终他发现是数显温度计存在偏差，在水解罐上通过水银温度计与数显温度计的对比，彻底解决了黏度系数不稳定问题。羟乙基淀粉130/0.4的许多生产工艺难题是行业公敌。2010年底，他通过采取加强除菌滤板的预处理力度、多处监控PH检测点等举措，降低并控制了氯化物超标的问题。今年3月，他经过2个多月的潜心研究后，摸索出一套羟乙基淀粉130/0.4生产新的水解反应重点判断方法，关键指标控制更加准确，加强了工作人员对难点工序的掌握，也方便了具体操作。